SDGs について
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」の略で、2015年9月の
国連サミットで採択された2030年までの
国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球
及び繁栄のための行動計画として、
「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」
など17の目標と169のターゲットで構成されています。
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貧困をなくそう
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飢餓をゼロに
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すべての人に健康と福祉を
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質の高い教育をみんなに
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ジェンダー平等を実現しよう
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安全な水とトイレを世界中に
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エネルギーをみんなにそしてクリーンに
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働きがいも経済成長も
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産業と技術革新の基盤をつくろう
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人や国の不平等をなくそう
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住み続けられるまちづくりを
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つくる責任つかう責任
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気候変動に具体的な対策を
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海の豊かさを守ろう
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陸の豊かさを守ろう
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平和と公正をすべての人に
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パートナーシップで目標を達成しよう
西田鉄工と SDGs
熊本県SDGs登録
西田鉄工株式会社は、熊本県が実施する「熊本県SDGs登録制度」において
登録事業者として
登録されました。
「熊本県SDGs登録制度」は、熊本県内の企業等が、自らの活動とSDGsとの
関連性を認識し、SDGsの達成に向けた具体的な取組みを推進することにより、
SDGsの普及を促進することを
目的として創設された制度です。
©熊本県くまモン
SDGs達成に向けた経営方針と目指す姿
社是である「優秀なる技術の開発に努め、納入する成品（せいひん）の完全なる性能を期す」
ことで、水門、除塵設備などを通し、
地域の治水・利水に貢献します。
また、環境保護と汚染の予防に努め、環境負荷を軽減する生産活動を展開し、持続可能な環境
づくりに貢献します。
取り組み内容
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すべての人に健康と福祉を
・健康診断、予防接種の実施
・AEDの設置と講習会の実施
・献血活動への参加 -
質の高い教育をみんなに
・資格取得表彰制度の導入
・職務別･階層別研修の実施
・地域における次世代教育支援 -
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
・照明のLED化
・排出ガス規制仕様機器の使用
・社用車のハイブリッド車導入 -
働きがいも経済成長も
・定時消灯、年休奨励日の導入
・テレワーク制度の導入
・定年後継続雇用の促進 -
産業と技術革新の基盤をつくろう
・社会のインフラ整備に貢献
・DXの推進による業務の効率化
・ISO9001認証取得と継続的改善 -
住み続けられるまちづくりを
・BCP(事業継続計画)の策定
・災害協定の締結
・事業を通して防災、減災に貢献 -
つくる責任つかう責任
・作業服のリサイクル
・再生紙の利用促進
・廃棄物の削減と適正処理 -
陸の豊かさも守ろう
・地域の環境保全活動への参加
・工場内緑地面積の増設推進
・ISO14001認証取得と継続的改善